本文分析了软件复杂度形成的原因，从工程师文化、组织战略、公司内部协作等角度提出了解决方法。文章指出，软件复杂度分为本质复杂度和偶然复杂度，本质复杂度是问题域本身的复杂度，无法消除；偶然复杂度是解决方案带来的，可以通过正确的技术战略和工程师文化来降低。文章还强调了系统架构对复杂度的影响，以及康威定律在软件架构中的应用。最后，文章总结了如何通过认识到复杂度背后的客观规律，制定决策，创造更有价值的软件系统。